{"id":1071,"date":"2025-05-26T22:50:56","date_gmt":"2025-05-26T22:50:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cecal.cl\/EFS_2025\/?page_id=1071"},"modified":"2025-05-26T22:53:41","modified_gmt":"2025-05-26T22:53:41","slug":"objetivos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cecal.cl\/EFS_2025\/index.php\/objetivos\/","title":{"rendered":"Objetivos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1071\" class=\"elementor elementor-1071\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e31a2fd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e31a2fd\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b81637 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2b81637\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8626903 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8626903\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\">El Fondo de Formaci\u00f3n Sindical y Relaciones Colaborativas, creado por la Ley N\u00b020.940, tiene por objetivo fortalecer las competencias t\u00e9cnicas de trabajadores(as), organizaciones sindicales, gremios y otras organizaciones con representatividad laboral o que aspiran a \u00e9sta, promoviendo el di\u00e1logo social como metodolog\u00eda fundamental en la generaci\u00f3n de confianzas y relaciones laborales colaborativas destinadas a garantizar los principios del trabajo decente, todo ello enmarcado en los nuevos desaf\u00edos del mundo laboral, en el cual predomina el \u00e9nfasis en el ser humano y un desarrollo econ\u00f3mico sostenible, vinculado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">La Subsecretar\u00eda del Trabajo es la administradora del Fondo de Formaci\u00f3n Sindical y, a trav\u00e9s del Departamento de Formaci\u00f3n Sindical de la Divisi\u00f3n de Di\u00e1logo Social y Participaci\u00f3n Ciudadana, se ejecuta la Estrategia de Formaci\u00f3n Sindical, que tiene el objetivo de promover y fortalecer el rol de los(as) dirigentes sindicales y trabajadores(as) en general, como actores relevantes del di\u00e1logo social y del crecimiento econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">En particular, la Estrategia de Formaci\u00f3n Sindical tiene por <strong>objetivo general<\/strong>:<\/p><table width=\"100%\"><tbody><tr><td><p><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Contribuir a la formaci\u00f3n de trabajadores y trabajadoras en competencias integrales (conocimientos t\u00e9cnicos y habilidades de la comunicaci\u00f3n), que les permitan contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desaf\u00edos del mundo sindical, y de las relaciones laborales colaborativas destinadas a garantizar el trabajo decente.<\/span><\/strong><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, sus <strong>objetivos espec\u00edficos<\/strong> son:<\/p><ol style=\"text-align: justify;\"><li>Promover la implementaci\u00f3n del enfoque de derechos humanos, a partir del reconocimiento de las realidades sociolaborales de las regiones y sus impactos en los trabajadores y trabajadoras.<\/li><li>Contribuir al desarrollo de competencias y habilidades de la comunicaci\u00f3n, di\u00e1logo y negociaci\u00f3n colectiva, en el marco de las transformaciones del mundo del trabajo, de la promoci\u00f3n del trabajo decente y de la construcci\u00f3n de relaciones laborales colaborativas.<\/li><li>Proporcionar herramientas que fomenten el reconocimiento de los desaf\u00edos para el liderazgo sindical en el siglo XXI, la protecci\u00f3n de derechos fundamentales y el desarrollo de estrategias organizacionales, a trav\u00e9s de la comprensi\u00f3n de la historia sindical y de la normativa laboral.<\/li><\/ol><p style=\"text-align: justify;\">En este contexto, la Subsecretar\u00eda del Trabajo y CECAL, le damos la bienvenida a la Estrategia de Formaci\u00f3n Sindical 2025, en su nivel inicial.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fda3da e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1fda3da\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab13be0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ab13be0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"463\" height=\"931\" src=\"https:\/\/cecal.cl\/EFS_2025\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Captura-de-pantalla-2025-05-26-a-las-18.54.00.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1073\" alt=\"\" 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