En el marco de la Estrategia de Formación Sindical 2025, implementada por el Centro de Educación y Capacitación Laboral, se invita a trabajadores/as y/o dirigentes/as sindicales a participar de la Escuela de Formación Sindical Nivel Avanzado Región Metropolitana 2025.
Durante los meses agosto y octubre, se llevará a cabo la Escuela de Formación Sindical Nivel Avanzado en la Región Metropolitana, la que se ejecutará gracias al financiamiento del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas a cargo de la Subsecretaría del Trabajo. Este fondo, patrocina iniciativas sobre formación sindical, promoción del diálogo social y desarrollo de relaciones laborales colaborativas entre el Estado, empleadores/as y trabajadores/as.
La iniciativa está destinada a trabajadores/as, socios/as de organizaciones de trabajadores/as y dirigentes/as sindicales. Cuenta con una duración de 110 horas pedagógicas, se realizará principalmente en modalidad presencial, en calle Merced N°472 Caja de Compensación La Araucana; y también online, mediante la plataforma Zoom. Las clases son gratuitas y se efectuarán los días lunes, martes y miércoles; iniciándose el día lunes 18 de agosto para finalizar el miércoles 22 del mes de octubre.
La Escuela incluye tres módulos que se basan en contenidos sobre los ámbitos social, normativa y herramientas de gestión, incluyen clases teórico – prácticas tales como: “El movimiento sindical en Chile”, “Contexto social, económico, laboral y político en el Chile actual”, “Principales transformaciones en las relaciones laborales”, “Chile: Evolución de las políticas de seguridad y salud en el trabajo”, “Estructura sindical”, “Conceptos básicos para el análisis económico”, “Herramientas legales para un liderazgo sindical efectivo”, “Estrategia de diálogo social, gobernanza y principios del trabajo decente”, “Comunicación efectiva y resolución de conflictos”, “Solicitud de derecho a la información Ley 20.940”, “Negociación colectiva”, “Hacia un agenda de trabajo decente en las empresas”, “Contabilidad para personas lideres sindicales”, “Futuro del trabajo y transición justa”, “Medio ambiente y cambio climático”, “Equidad de género en el mundo del trabajo”, “Inclusión laboral”, “Erradicación del trabajo infantil”, y “Trabajo y migración”. Adicionalmente, contempla talleres, cuyos contenidos son: “Herramientas digitales”, “Pensamiento creativo e innovación”, “Aplicación de conceptos económicos”, “Negociación colectiva”, “Conceptos, prácticas y habilidades de comunicación efectiva”, “Técnicas de comunicación efectiva”, “Acciones de prevención del maltrato, acoso laboral y sexual”, “Conceptos, prácticas, habilidades para impulsar agendas de dialogo social”.
Los cursos de capacitación serán desarrollados por relatores/as con vasta experiencia. Los contenidos impartidos permitirán fortalecer la gestión dirigencial y conocimientos para el ejercicio de los derechos y la acción sindical.
Para inscripciones pincha aquí: https://docs.google.com/forms/d/14Vhht1kjEX7YjTCbsqp7XMN2HvpzHHwZIO86Az6jp44/edit